| Di seguito è possibile inserire i propri dati ed allegare il file del curriculum vitae. |
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* Campi obbligatori. I campi contrassegnati dall'asterisco vanno
compilati
obbligatoriamente per rendere valido il CV
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Dati anagrafici |
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Inserire almeno un recapito telefonico* :
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Studi |
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Laurea conseguita nell' |
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Lingue straniere |
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Informazioni varie |
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Allega file al CVSe si desidera allegare un file, selezionarlo dalle risorse disponibili, cliccando sul tasto "Sfoglia".
Per privilegiare la visualizzazione del file allegato si consiglia di inserire file di tipo testo (.doc) di dimensione massima di 200 KB.
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Consulta informativa sulla privacy
INFORMAZIONI RELATIVE AL TRATTAMENTO DEI TUOI DATI PERSONALI:
TUTELA DEI DATI PERSONALI AI SENSI E PER GLI EFFETTI DI CUI AL D.LGS. 30
GIUGNO 2003 N. 196
Il D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 recante "Codice in materia di protezione
dei dati personali" (di seguito anche solo la "Legge"), è
finalizzato a garantire che il trattamento dei dati personali
(d´ora in poi anche solo "Dati") si svolga nel rispetto dei
diritti, delle libertà fondamentali, nonché della
dignità delle persone, con particolare riferimento al diritto alla
riservatezza, all´identità personale ed al diritto alla
protezione dei dati personali.
Ai sensi e per gli effetti dell´art. 13 della Legge desideriamo
metterLa al corrente di quanto segue:
Finalità della raccolta e del trattamento
Consip S.p.A. raccoglie e tratta i Dati da Lei trasmessi esclusivamente
per lo svolgimento dell´attività di reclutamento e selezione
del personale e per eventuali fini di studio e statistici.
I Dati così raccolti vengono utilizzati e conservati
esclusivamente per le finalità suddette e comunque nel rispetto
dei principi e delle regole stabilite dalla normativa sulla privacy.
Modalità della raccolta e del trattamento dei Dati
Il trattamento dei Dati verrà effettuato da Consip S.p.A. in modo
da garantirne la sicurezza e la riservatezza e potrà essere
attuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici idonei a
trattarli nel rispetto delle regole di sicurezza previste dalla Legge e/o
dai Regolamenti interni. In particolare, i Dati saranno trattati mediante
loro confronto, classificazione, nonché mediante produzione di
liste od elenchi.
I Dati saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello
necessario agli scopi per i quali sono stati raccolti o successivamente
trattati conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge.
I Dati sono trattati dalle funzioni aziendali cui è affidata
l´esecuzione dell´attività di reclutamento e selezione
del personale e l´attività di elaborazione di studi e
statistiche.
Consip S.p.A. si riserva di affidare, per il raggiungimento delle
finalità suddette, il trattamento dei Dati, in tutto o in parte,
in out-sourcing o in gestione a terzi.
Ai sensi della vigente normativa in materia di privacy, non è
intenzione di Consip S.p.A. trattare dati sensibili e dati giudiziari,
ossia dati relativi alle convinzioni politiche, religiose o filosofiche,
allo stato di salute ed informazioni relative alla vita sessuale e dati
idonei a rivelare provvedimenti di cui all´articolo 3, comma 1,
lettere da a) a o) e da r) a u), del D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313
(quali ad .es. provvedimenti giudiziari di condanna, ecc.) iscrivibili
nel casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative
dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità
di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di
procedura penale. La invitiamo quindi a non inserire dati sensibili o
giudiziari nel Suo C.V..
Natura del conferimento e conseguenze di un eventuale rifiuto
Il conferimento di Dati a Consip S.p.A. non è obbligatorio,
tuttavia un eventuale rifiuto di inserirli nel C.V. potrebbe rendere
difficoltosa la Sua selezione e la mancata compilazione dei "campi
obbligatori" potrebbe rendere impossibile l´inclusione del Suo C.V.
nella nostra banca dati.
Ambito di comunicazione e diffusione
I Dati vanno intesi come strettamente riservati e dunque non sono mai
soggetti a diffusione.
I Dati potranno essere comunicati ad altri uffici di Consip S.p.A., a
persone, società o studi professionali che prestino
attività di consulenza o assistenza a Consip S.p.A. in materia di
reclutamento e selezione del personale, nonché a soggetti cui la
facoltà di accedere ai Dati sia riconosciuta da disposizioni di
legge o delle Autorità Amministrative.
Titolare del trattamento è Consip S.p.A., con sede in Roma, Via
Isonzo n. 19 D/E.
Responsabile del trattamento è stato nominato il Responsabile
della Direzione Organizzazione a cui Lei si potrà rivolgere per
l´esercizio dei Suoi diritti così come previsti
dall´articolo 7 della Legge, il cui testo viene riportato di
seguito alla presente informativa, indirizzando la corrispondenza alla
Società stessa. L´elenco aggiornato dei responsabili
è sempre a disposizione per la consultazione presso la Direzione
Organizzazione e Risorse Umane e la Direzione Affari Legali e Societari.
ART. 7 D.LGS. 196/2003 – DIRITTO DI ACCESSO AI DATI PERSONALI ED
ALTRI DIRITTI.
1. L´interessato ha diritto di ottenere la conferma
dell´esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se
non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L´interessato ha diritto di ottenere l´indicazione:
a) dell´origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con
l´ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del
rappresentante designato ai sensi dell´articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali
possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in
qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati.
3. L´interessato ha diritto di ottenere:
a) l´aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha
interesse, l´integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei
dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è
necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati
sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l´attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b)
sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro
contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi,
eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o
comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al
diritto tutelato.
4. L´interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo
riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di
materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di
ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
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